企业没有报备报批特殊工种，员工应该怎么办？

企业应报备特殊工种而未报备，员工有权反馈。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业需申报特殊工种，未报备可能影响员工权益，如退休待遇等。建议及时向公司或市场监管局反馈解决。
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企业未报备特殊工种，员工可选择向公司领导反馈或向市场监管局投诉。若公司内部无法解决，应果断选择外部监管机构，以确保自身权益得到保障。
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企业未报备特殊工种，员工应维权。操作如下：1.首先尝试与公司领导沟通，要求按规定报备；2.若公司不予理睬，向市场监督管理局反馈，请求介入处理；3.同时，可咨询专业律师，了解法律途径，确保个人权益不受损害。