产假期间公司社保承担时长是多久？还是6个月？

产假期间公司社保需持续承担，时长与产假期限一致。依据《社会保险法》及《劳动法》，女职工产假未解除劳动关系，单位应继续交存社保。若不及时处理，将影响女职工社保权益及未来待遇享受。
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产假社保公司承担。具体操作：1.确认产假时长，依据《劳动法》等规定；2.与公司人事沟通，明确社保承担及缴费方式；3.确保社保费用按时缴纳，避免影响个人权益。不同地区政策有差异，建议咨询当地社保机构。
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产假期间社保承担一般按产假时长确定。处理方式需依据公司规定及当地社保政策，建议咨询公司人事部门或当地社保机构，以明确具体承担时长及缴费细节。