1974年出生的男性，九月份开始交灵活社保需要交

男性灵活就业人员社保缴费年限通常为15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。对于1974年出生的男性，其法定退休年龄通常为60岁，即从2034年开始可领取养老金。因此，从九月份开始交灵活社保，需持续缴纳至少15年以满足领取条件。提醒：若接近退休年龄时仍未缴满15年，应及时咨询社保部门或法律专业人士，以规划补缴方案。
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具体操作：1.持续缴纳：从九月份开始，按月或按年定期向社保部门缴纳费用，直至累计满15年。期间需关注缴费记录，确保无遗漏。2.补缴：若接近退休年龄时发现缴费年限不足，可向社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及手续。根据政策要求，一次性补缴差额年限的费用。3.延迟退休：在缴费年限不足且无法补缴的情况下，需向社保部门申请延迟退休。延迟期间需继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。同时，需评估个人经济状况、健康状况及职业规划等因素，以确定延迟退休的可行性。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员社保缴费年限的处理方式主要包括持续缴纳、补缴和延迟退休等。持续缴纳是最常见的方式，即按月或按年缴纳社保费直至满15年。补缴适用于已接近退休年龄但缴费年限不足的情况，可通过一次性补缴差额年限的费用来满足条件。延迟退休则是在缴费年限不足且无法补缴时，选择推迟退休年龄以继续缴纳社保。选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。若年龄尚轻，建议持续缴纳；若接近退休年龄且差额不大，可考虑补缴；若差额较大且无法补缴，则需评估延迟退休的可行性。