自己主动离职后声称被单位辞退怎么办?

您应明确离职原因并提供证据。如确被无故辞退,根据《劳动法》,您可要求补偿或继续履行合同,否则可能面临权益受损。
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常见处理方式为要求补偿、继续履行合同或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如证据充分且单位态度强硬,则仲裁为优选。
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应明确离职真相。若被辞退,先与单位协商补偿;协商无果,则准备证据申请劳动仲裁。具体操作包括收集工作证据、离职证明等,向劳动仲裁委提交申请。
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