已为公司连续工作14年，公司是否有权解除我的劳
庆元县刑事律师咨询
2025-04-06
公司有权在特定情况下解除您的劳动合同。依据《劳动合同法》，若您存在法定情形，即使离退休不足5年，公司也可解除合同且无需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可解除合同。处理方式：1.协商，与公司沟通寻求解决方案；2.仲裁，向劳动仲裁委申请，提供证据材料；3.诉讼，如仲裁不满，向法院起诉，按法律程序进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人情况。
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