工作不满一个月发工资吗

工作不满一个月也可拿全工资。依据《劳动法》,工资应按实际上班天数发。如单位拒付,将影响员工权益,可能面临法律制裁。
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不满一月应发工资。操作:1. 向劳动保障监察部门举报,提供工作证明;2. 申请劳动仲裁,需准备证据材料;3. 起诉至法院,作为最后手段。
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工作不满一月工资问题,常见处理为投诉、仲裁、起诉。选择时,可先尝试投诉解决,无果则考虑仲裁,仍不满则可起诉。
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